10月12日至13日，老廠分公司“新思路、新觀念、新舉措”團隊建設素質培訓在云錫職業(yè)技術學院舉行，老廠分公司班子成員，各坑口車間、機關部門部分管理人員共41人參加了此次培訓。
此次培訓旨在進一步提升老廠分公司管理人員的整體素質，增強各級管理人員的團隊意識和責任擔當意識，為實現(xiàn)老廠分公司各項任務目標打牢人才基礎。在開班儀式上，老廠分公司黨委書記劉定海作動員講話。一要正確認識。老廠分公司黨委高度重視此次培訓，認真研究目前面臨的形勢和任務，要實現(xiàn)老廠分公司生產經營目標就要轉變觀念、啟迪思想，要把此次培訓當作對管理人員的福利，認真對待。二要全身心投入。此次培訓是一種訓練，思維要跟上授課老師，要配合老師做好互動。三要學以致用。要把此次所學與實際工作緊密結合起來，做到學思用結合，服務好老廠分公司生產經營各項工作。
云錫職業(yè)技術學院黨委副書記、院長李蕾主持開班儀式，介紹了負責本次培訓的云南思能企業(yè)管理有限公司的師資情況和課程設計等情況，并就此次培訓提出了紀律要求。
培訓中，主講老師袁雨薇以《中層管理者——團隊建設素質培訓》《現(xiàn)代管理之難，如何管理現(xiàn)代員工》為題，通過講座、互動等形式進行了培訓，旨在培養(yǎng)學員做一個樂于自省、勇于負責、專注于目標、懂得有效管理的管理者。通過系統(tǒng)化的學習培訓，參訓學員進一步明確了自身的角色定位與發(fā)展空間，進一步學會從自身出發(fā)去尋找問題解決的辦法，學會了自覺與團隊、目標達成融洽統(tǒng)一，用堅定的信念、積極的行動投入到日常管理中。
培訓總結會上，劉定海以“時間短、收獲大”為題對本次培進行了總結，指出此次培訓云錫職業(yè)技術學院、云南思能企業(yè)管理有限公司準備充分，培訓內容有針對性，教學方式新穎，授課老師功底深厚，學員全員全身心投入，收獲滿滿，達到了預期效果。
