4月8日，控股公司黨委書記、董事長(zhǎng)張濤到銅業(yè)分公司調(diào)研安全文化建設(shè)工作。錫業(yè)股份副總經(jīng)理吳紅星陪同調(diào)研。
張濤對(duì)照高?！凹t區(qū)”“準(zhǔn)入條款”“隱患排查清單”等管控措施，關(guān)鍵參數(shù)變量“三區(qū)”管控臺(tái)賬，通過檢查陽極爐澆鑄區(qū)、柴油間、酸庫三個(gè)“紅區(qū)”，督導(dǎo)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)。針對(duì)粉煤制備紅區(qū)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，組織開展粉煤制備“紅區(qū)”建設(shè)“四安全”現(xiàn)場(chǎng)研究，根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，研究確定“紅區(qū)”建設(shè)防控措施。
一路走來，張濤不時(shí)駐足察看，仔細(xì)詢問銅業(yè)分公司安全隔離防護(hù)欄、安全“三區(qū)”劃分、酸庫硫酸液位控制等各方面情況，并與現(xiàn)場(chǎng)員工親切交流。
在安全文化建設(shè)工作專題會(huì)上，張濤用“成效明顯，機(jī)構(gòu)明確，責(zé)任明晰”給予銅業(yè)分公司安全文化工作高度評(píng)價(jià)，并結(jié)合近期全國(guó)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故對(duì)銅業(yè)分公司安全文化工作提出要求，一要緊繃安全生產(chǎn)這根弦，加強(qiáng)安全隱患排查力度，不斷查缺補(bǔ)漏。二要狠抓細(xì)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的管控，從源頭上查找不足，從根本上解決問題。三要加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，從措施制度上嚴(yán)格防控。四要管住行為，最大限度地防范各類事故發(fā)生。
銅業(yè)分公司經(jīng)理唐都作匯報(bào)了安全文化建設(shè)基本框架、開展的基本情況，取得的基本成效，以及分公司網(wǎng)格化安全管理工作落實(shí)情況；與會(huì)人員根據(jù)各自部門職責(zé)，提出了相應(yīng)的建議和措施。
控股公司、錫業(yè)股份相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，云錫產(chǎn)業(yè)園相關(guān)人員，銅業(yè)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
